Entrevistas de trabajo. Moda hombre y mujer en la oficina.

Seguro que muchas personas se han hecho en varias ocasiones las siguientes preguntas:

"¿Qué ropa llevar en una entrevista de trabajo?", "¿Qué me pongo para ir a la oficina?" o "¿Ropa formal o informal?"

Se han de tener varias cosas en cuenta para vestir apropiadamente para el día a día en el trabajo.

A continuación, se exponen algunos consejos e ideas sobre qué ponerse en una entrevista de trabajo o qué prendas resultan más acordes para ir a trabajar, tanto para los hombres, como para las mujeres.

- Afrontar con éxito la entrevista de trabajo:

Aunque se evalúan los conocimientos, capacidades, aptitudes, experiencia, conocimientos y titulaciones en gran medida, causar una buena o mala impresión puede resultar decisivo en la consecución, o no, de un puesto de trabajo.

Estudios recientes demuestran que cada vez más las empresas utilizan los conocimientos y titulaciones como "llave" de acceso a la entrevista, a poder optar al puesto, siendo cada vez más importante la personalidad, el carisma y la imagen del candidato.

1) Tener en cuenta la empresa o establecimiento y el sector al que pertenece. Esto quiere decir que no se debería ir a una entrevista para un puesto de camarero de traje y corbata, mientras que tampoco se debe acudir a una entrevista en el despacho de una empresa para ser jefe de ventas de forma informal, por ejemplo de vaqueros.

2) Es de gran utilidad fijarse cómo visten y cómo actúan las personas que ya trabajan en la empresa en la actualidad unos días antes de la entrevista. Esta información se puede conseguir paseando por los alrededores, accediendo al establecimiento en sí como cliente o preguntando si se conoce a alguien. Esto ayuda a familiarizarse con el ambiente y a sentirse integrado en la plantilla, incluso antes de pertenecer a ella.

3) Puestos de director/a, supervisor/a, técnico/a, administrativo/a, secretario/a... puestos intermedios y altos:

- Hombres: traje, camisa y corbata, peinado formal (se permite la utilización de gomina, pero no excederse), uñas limpias. Aunque los demás vayan de manera más informal, se debe causar una buena impresión. De todas formas, hay que ir formal, sin nada llamativo o extravagante.

- Mujeres: traje de pantalón/falda y americana, camisa o camiseta básica (blanca, negra o gris), manicura neutra (rosa pálido, beige...), sin joyas demasiado llamativas ni maquillaje muy recargado, tacón medio o bajo. Un consejo muy útil es no ir provocativa (puede representar una amenaza para el entrevistador si es mujer), evitar los escotes pronunciados y las prendas demasiado ajustadas en la primera toma de contacto.

4) Puestos de camarero/a, dependiente/a, cajero/a, conductor/a, reponedor/a... puestos subordinados:

- Hombres: Si la empresa es una multinacional o el puesto no es muy técnico pero se requiere formalidad se puede acudir como se mencionaba anteriormente. De todas formas, se recomienda ir con camisa, una parka o chaqueta en  un tono neutral, pantalones en tonalidad beige, gris o en negro. Otra opción es llevar americana sobre un jersey y unos pantalones vaqueros (sin adornos, cosidos, agujeros, etc.).

- Mujeres: Se puede acudir a la entrevista de pantalones o falda de longitud media combinada con una chaqueta de punto "cardigan", gabardina, americana o jersey. No se recomienda llevar un traje de chaqueta y pantalón (ambos del mismo tono, ya que puede resultar demasiado formal).

CONSEJOS A TENER EN CUENTA:

- Es un hecho que tanto los mandos intermedios como los directores se sienten a menudo "amenazados" por sus subordinados, personas de puestos operativos que manifiestan interés, aptitudes y capacidades más que suficientes para ascender. Se ha de tener mucho cuidado con esto, ya que puede dar lugar a una situación laboral muy perjudicial, se ha de mostrar que se es útil pero no que se es demasiado bueno en exceso.

- El jefe ve al candidato como un futuro sustituto suyo, lo considera peligroso. No se debe vestir mejor, más formal que el mando inmediato superior, por lo que se ha de intentar no destacar en exceso (p.ej. si todos en la empresa van de vaqueros, polo, camiseta... no se debe ir todos los días de traje y corbata, en cuanto a hombres, o con unos tacones muy altos, en el caso de las mujeres).

- Para las personas con una personalidad de carácter original, se puede dar un toque característico al look de oficina acorde a los gustos peronales de cada uno sin resultar excéntrico: si se ha de ir de americana y pantalón, combinar distintos tonos (azul marino y beige, negro y gris, marrón y tweed) o llevar un bolso original en un tono alegre (rojo, rosa, verde). También se pueden añadir complementos, como una corbata original o un pañuelo o bufanda colorido.

En resumen, se ha de recordar que hay que ADAPTARSE totalmente al puesto que se está solcilitando, tener en cuenta el ambiente laboral, no representar una amenaza para los compañeros y superiores e ir acorde siempre, evitando ropa demasiado ajustada, pequeña, muy amplia, llamativa o informal en exceso.